Nos outils de sondages ont été élaborés pour vous permettre d’examiner avec précision tous les domaines de votre ministère, afin de vous aider à mieux comprendre quels seront vos défis spécifiques et vos besoins lors du processus de redynamisation.
L’objectif du processus en 6 étapes ReFocus est de redonner un but, un dynamisme et une bonne santé spirituelle à votre Église. Pour ce faire, nous vous fournissons des outils concrets pour vous aider à mener à bien cette redynamisation.
Lors de votre formation ReFocus, vous allez définir des actions prioritaires pour votre Église. Nous vous aiderons à réfléchir aux premières étapes de lancement de votre vision afin de voir la réalisation concrète d’une nouvelle dynamique.
Corpus vous accompagne à chaque étape de votre processus de revitalisation, que ce soit dans l’utilisation des outils de sondages ou dans l’apport de conseils dont vous pourriez avoir besoin. Nous vous apprendrons à faire preuve de résilience pour relever les défis qui se présenteront à vous dans cette nouvelle saison.
Corpus a conçu ses outils de sondages autour du modèle biblique du pasteur selon 1 Pierre 5.2 qui se répartit en trois dimensions : celle de l’ancien, celle du visionnaire et celle du berger. Sonder l’Église est une première étape essentielle dans le processus de revitalisation. Nos outils se concentrent à la fois sur les neuf compétences les plus importantes à maîtriser pour un pasteur qui redynamise (l’ARC) et sur les neuf valeurs nécessaires pour qu’une Église puisse être revitalisée (la REV).
Refocus est un processus de redynamisation entièrement fondé sur des concepts que l’on trouve dans la Bible. Chaque étape s’appuie sur l’expérience d’hommes qui ont été appelés « visionnaires » dans le texte biblique. Maîtriser les six compétences liées à chaque étape du processus et savoir comment les mettre en œuvre vous permettra de prendre en main votre propre revitalisation.
L’équipe Corpus se tient prête à vous aider tout au long de votre parcours de revitalisation et dans le lancement, puis la mise en œuvre de votre nouvelle vision pour votre Église. L’idée même de lancer un processus de redynamisation peut vous paraître inatteignable. Mais toute l’équipe Corpus, composée de coachs et de formateurs expérimentés, est là pour vous y aider. Avec leur soutien, vous pourrez aborder la mise en œuvre de votre vision et la pertinence de ce projet pour votre Église avec beaucoup plus de sérénité.
Une fois votre plan de revitalisation initié, Corpus continue de vous aider grâce à son outil de sondage sur « la Résilience du Responsable de l’Église » (R2E) et au suivi personnalisé qui y est lié. Après avoir évalué votre capacité naturelle à la résilience, votre coach Corpus vous accompagnera et vous aidera à vous améliorer dans ce domaine. Il sera également à vos côtés pour relever les défis liés au processus de changement et de revitalisation.
Si vous souhaitez être contacté afin de recevoir et d’utiliser nos outils de sondages, faites-le nous savoir.
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